中国汽车市场在2020年进入调整期，汽车企业加速优胜劣汰，而作为发展势头强劲的行业明星之一——恒大，4月8日将启动大规模全国招聘，面向全社会招聘3万名新能源汽车及地产行业专业人才，进一步加速从行业新星到产业巨头的蜕变。

　　其中，恒大新能源汽车产业招聘对象囊括中高层管理人才及技术精英，技术岗位全面涵盖智能制造、质量管理、设备管理、采购管理、成本管控等83个大类别;恒大地产重点招聘开发、工程、资金、营销品牌、销售等17个岗位类别的专业人才，就业城市覆盖全国。

 一次招聘 恒大送来一股暖流

　　如此大规模的招聘，可谓是当前的一股暖流!在不少企业面临裁员压力之时，恒大反而启动“史上超强招聘”。

　　从规模来讲，招聘范围面向全国，高达3万名新能源汽车及地产行业专业人才，就业城市亦覆盖全国。如此大力度引进行业高尖精人才，体现出了恒大对于人才的渴求与重视。

　　从层次来讲，从地产产业的销售人员，到汽车产业的技术精英及总经理、副总裁等中高层管理人才，各层级岗位均有设置，层次之高堪称行业史上之“最”。可以说，行业的专家精英只要点头，肯定不会“受委屈”，恒大对人才的渴求也在此表现得淋漓尽致。

　　从领域来讲，新能源汽车技术岗位全面涵盖智能制造、质量管理、设备管理、采购管理、成本管控等83个岗位类别，地产岗位也包括开发、工程、资金、营销品牌、销售等17个岗位类别的专业人才。不难看出，恒大需要大量的、涵盖各专业的人才，去整合及进一步发展全产业链的核心技术。恒大的全产业链布局不仅成为其招来高尖精人才的梧桐枝，也将成为行业专家精英大展身手之地。

　　业内人士表示，恒大一向奉行“人才强企”战略，目前已有14万名员工，现在以史无前例的力度广纳贤才，不仅将进一步壮大人才队伍、夯实人才优势，也将给整个行业注入一剂“强心剂”。

　　3万精英 助推“最强新能源车”宏图

　　在不久前的业绩发布会上，恒大定下“今年地产销售8000亿，2022年销售1万亿”的目标。除了地产主业，恒大新能源汽车业务也在快速推进中，首款汽车“恒驰1”将在今年亮相，广东、上海生产基地将于今年下半年竣工，2021年投产。随着恒大两大业务板块迅猛发展，对相关领域专业人才的需求量更是与日俱增，此次3万人社会大招聘，将为公司快速发展提供人才保障。

　　恒大此次大力引入的高端人才，足见其矢志“核心技术必须世界领先、产品品质必须世界一流”的决心。而这次规模超大的招聘，或将在全球汽车圈产生剧烈震荡。恒大的这次招聘，很可能将打破均衡，在整个行业内带来一次大规模的人员洗牌。

　　同时可以预见的是，通过招揽英才建立人才优势，将进一步巩固恒大在新能源汽车领域的竞争优势，也将为其实现“成为世界规模最大、实力最强的新能源汽车集团”的目标增添更多底气。